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La política de integración de los empleados con discapacidades

El año 2015 se consagró a la búsqueda de un enfoque a favor del empleo y de mantener empleados beneficiarios de la obligación legal.

La tasa consolidada del empleo de trabajadores discapacitados (todos los servicios, en Francia) mejora en 2015 y sobrepasa la obligación legal. La distribución es sin embargo, muy diferente en función de cada servicio. Es importante mencionar que los progresos más significativos se han dado en los servicios de limpieza. A pesar de que los servicios en los ramos nuclear y de la seguridad avanzan, todavía es difícil lograr la obligación debido a la especificidad de los rubros.

Este enfoque se sigue desde el 1 de abril de 2012 de manera voluntaria a través de toda la estructura del Grupo.
 

Empleo de trabajadores discapacitados

 

 

Las principales acciones llevadas a cabo en 2015 en favor del empleo de los trabajadores con capacidades reducidas fueron:

La Semana para el empleo de los discapacitados

  • Onet ha hecho la semana para el empleo de personas con discapacidad del 16 al 22 de noviembre de 2015, presente un poderoso acto de comunicación. El objetivo era movilizar a los empleados en torno a un desafío social, es decir, la inserción y mantenimiento del empleo de las personas con capacidades reducidas, que representan más de 2,5 millones de personas en Francia. El mensaje «Juntos, demos sentido a nuestra diversidad» tiene como objetivo hacer de la discapacidad una causa común, al convertir la diferencia un valor para compartir con el público en general y los clientes. Además, una conferencia de empleo dada por Philippe Arnaud a respecto de los estados generales de la discapacidad, organizado por la APF, varias campañas de sensibilización se llevaron a cabo por Onet durante esta semana: afiches, concurso de selfies, trivias etc.

Desarrollo de la dinámica social y las asociaciones de suministro con los protagonistas del Sector adaptado y protegido

  • Desde la firma de la asociación APF el 12 de febrero de 2014, Onet desarrolla y promueve ante sus clientes su gama de servicios socialmente responsables: «servicio dinámico social». Onet contribuye efectivamente al desarrollo del empleo de las personas con capacidades disminuidas mediante su inclusión como una ventaja para distinguirse del resto de los servicios. De hecho, esta oferta le da a nuestros clientes una respuesta cualitativa a sus necesidades de negocio, mientras que las combina dos elementos: la inserción y la profesionalización de las personas con capacidades reducidas. La retrocesión de las unidades de trabajadores con discapacidad beneficiarios como parte de sus acciones a favor de las personas con discapacidad, la APF mantiene su propia red de trabajo protegido y adaptado bajo el nombre de la empresa APF. Con conocimientos en más de 30 sectores dentro de la red, que tiene alrededor de cincuenta establecimientos en el país. La APF emplea directamente a unas 3,000 profesionales con capacidades reducidas, verdaderos protagonistas económicos del panorama social francés.

Colaboración con JOB IN LIVE

  • Para desarrollar nuevas soluciones en su política de empleo TH, Onet comenzó una colaboración con la firma JOB IN LIVE, uno de los expertos franceses en el campo de la integración de las personas con capacidades reducidas. JOB IN LIVE acompañó al grupo como parte de su política de contratación e integración de trabajadores con capacidades reducidas: auditoría, abastecimiento, asistencia de la red etc.

Campaña de declaración obligatoria de empleo de trabajadores con capacidades reducidas (DOETH, por sus siglas en ingles)

  • La campaña para preparar la DOETH comenzó en octubre de 2015 y aumentó la conciencia del personal operativo con respecto a la preparación de esta declaración, que es un importante seguimiento administrativo teniendo en cuenta nuestra fuerza de trabajo. Un paquete con un procedimiento fue distribuido en la red y se realizó un seguimiento mensual para optimizar nuestras contribuciones AGEFIPH (Asociación de Gestión de Fondos para la Inserción de Personas con Capacidades Reducidas, por sus siglas en francés).